Es objeto de la presente convocatoria crear una bolsa de empleo para cubrir las necesidades en los siguientes puestos:

1.- PEÓN DE SERVICIOS MÚLTIPLES PARA LIMPIEZA DE CALLES, cuyas tareas a desarrollar serán las siguientes:

• Labores de mantenimiento y limpieza de calles.
• Labores de mantenimiento y limpieza de los jardines.
• Cuantas tareas le pueda encomendar el Ayuntamiento, por necesidades del servicio.

2.- PEÓN DE SERVICIOS MÚLTIPLES PARA LIMPIEZA/ MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS, cuyas tareas a desarrollar serán las siguientes:

• Limpieza y pequeñas labores de mantenimiento de edificios municipales.
• Cuantas tareas le pueda encomendar el Ayuntamiento, por necesidades del servicio.

3.- PEÓN DE SERVICIOS MÚLTIPLES EN PABELLÓN POLIDEPORTIVO, cuyas tareas a desarrollar serán las siguientes:

• Limpieza de todas las instalaciones deportivas y tenerlas en perfecto estado.
• Reparaciones sencillas así como pequeñas labores de mantenimiento y arreglo en las instalaciones deportivas. Dar cuenta de las averías producidas de forma inmediata.
• Apertura y cierre en el horario establecido de puertas, encendido y apagado de luces y de calefacción, sistema de riego del campo de fútbol y control del uso del material deportivo.
• Control de acceso a las instalaciones y de la utilización responsable de las mismas por parte de los equipos y/o ciudadanos.
• Cumplimiento de las normas de utilización de las instalaciones.
• Realizar tareas de cobranza por el uso de las instalaciones deportivas.
• Cuantas tareas le pueda encomendar el Ayuntamiento, por necesidades del servicio.

Adjuntos:

Bases de la convocatoria	[ ]	127 Kb
Anexo I Solicitud	[ ]	40 Kb
Anexo II Normas de funcionamiento de la BOLSA	[ ]	140 Kb
Anexo III Horarios pabellón polideportivo	[ ]	85 Kb
Listado provisional admitidos/excluidos PEÓN CALLES	[ ]	486 Kb
Listado provisional admitidos/excluidos PEÓN EDIFICIOS	[ ]	465 Kb
Listado provisonal admitidos/excluidos PEÓN PABELLÓN	[ ]	359 Kb

Es objeto de las presentes bases cubrir una plaza de auxiliar administrativo de secretaría, personal fucionario de carrera, por proceso de estabilización, que se incluye en la oferta pública de empleo correspondiente al ejercicio del año 2022, aprobadas por Acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 10 de junio de 2022, y publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia nº 147, de fecha 1 de agosto de 2022 y anuncio en el BOE nº 195 de 15 de agosto de 2022.

Adjuntos:

Bases una plaza Auxiliar Administrativo de Secretaría	[ ]	563 Kb
Corrección de errores Bases Aux. Secretaría	[ ]	445 Kb
Listado provisional de admitidos/excluídos aux. admv. secretaría estabilización	[ ]	299 Kb
Lista definitiva admitidios/as y fecha y lugar 1er ejercicio	[ ]	408 Kb
Cuestionario y Plantilla correctora Secretaría	[ ]	692 Kb
Apertura de sobres - Aux. Admv. Secretaria (estabilización)	[ ]	48 Kb
Resultados PRIMERA prueba y convocatoria para SEGUNDO ejercico	[ ]	214 Kb

Es objeto de las presentes bases cubrir una plaza de auxiliar administrativo de intervención, personal fucionario de carrera, por vacante, que se incluye en la oferta pública de empleo correspondiente al ejercicio del año 2022, aprobadas por Acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 10 de junio de 2022, y publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia nº 147, de fecha 1 de agosto de 2022 y anuncio en el BOE nº 195 de 15 de agosto de 2022.

Adjuntos:

Bases una plaza Auxiliar Administrativo de Intervención	[ ]	562 Kb
Corrección de errores en Bases Aux. Intervención	[ ]	446 Kb
Listado provisional de admitidos/excluídos aux. admv. intervención	[ ]	302 Kb
Lista definitiva admitidios/as y fecha y lugar 1er ejercicio	[ ]	408 Kb
Cuestionario y Plantilla correctora Intervención	[ ]	653 Kb
Apertura de sobres - Intervención	[ ]	48 Kb
Resultados PRIMERA prueba y convocatoria para SEGUNDO ejercicio	[ ]	213 Kb

Es objeto de las presentes bases cubrir una plaza de auxiliar administrativo de tesorería, personal fucionario de carrera, de nueva creación, que se incluye en la oferta pública de empleo correspondiente al ejercicio del año 2022, aprobadas por Acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 10 de junio de 2022, y publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia nº 147, de fecha 1 de agosto de 2022 y anuncio en el BOE nº 195 de 15 de agosto de 2022.

Adjuntos:

Bases una plaza Auxiliar Administrativo de Tesorería	[ ]	562 Kb
Corrección de errores Bases Aux. Tesorería	[ ]	445 Kb
Lista provisional admitidos/excluidos aux. admv. tesorería	[ ]	302 Kb
Lista definitiva admitidios/as y fecha y lugar 1er ejercicio	[ ]	408 Kb
Cuestionario y Plantilla correctora Tesorería	[ ]	716 Kb
Apertura de sobres - Tesorería	[ ]	48 Kb
Resultados PRIMERA prueba y convocatoria para SEGUNDO ejercicio	[ ]	218 Kb

La ministra de Justicia, Pilar Llop, ha presidido, junto con la delegada del Gobierno en Madrid, Mercedes González, la entrega de los reconocimientos Meninas 2022, que distinguen el compromiso con la defensa de los derechos de la mujer y la lucha contra la violencia de género. Entre las galardonadas se encuentra la calzadeña, Isabel Valdés Aragonés, corresponsal de género del diario El País, de la que ha destacado la ministra, su papel "pionero" para informar acerca de las distintas cuestiones polémicas y problemáticas aparejadas a los temas de género.

La ministra de Justicia, Pilar Llop, y la delegada del Gobierno en la Comunidad de Madrid, Mercedes González, han presidido el acto de entrega de los reconocimientos Meninas 2022 con motivo del 25N, Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres. Unos reconocimientos con los que se distingue a las personas e instituciones que han destacado por su compromiso con la defensa de los derechos de la mujer y la lucha contra la violencia de género.

La Asociación para el Desarrollo (AD) Campo de Calatrava (Ciudad Real), que gestiona fondos LEADER, aprobó la resolución de expedientes de cerca de veinte proyectos productivos que suponen ayudas cercanas a los 440.000 euros (439.132,37), en Junta Directiva presidida por Gema García Ríos, alcaldesa de Calzada. En la misma, salió adelante también una propuesta de convenio con la Consejería de Desarrollo Sostenible en el marco de la Estrategia regional sobre Economía Circular y otra propuesta de creación de la entidad "Calatrava Genera" en el marco del impulso a las comunidades locales de energía.

Con la resolución aprobada de los proyectos productivos, la AD Campo de Calatrava cubre el 90% de su asignación presupuestaria, y están estudiando sacar otra pequeña convocatoria a comienzos del 2023. Estos cerca de 20 expedientes recibirán un total de ayudas de 439.132,37 euros, con una media de subvenciones de los proyectos entre el 35% y el 45% de la inversión total. De manera que queda un pequeño remanente de 154.093,66 euros.

Gema García, presidenta, informó de cómo va el diseño del nuevo LEADER 2023/27, y que esta comarca propone de forma decidida el apoyo a las cabeceras de comarca como herramientas útiles para frenar la despoblación

Campo de Calatrava, 26-10-2022.- La Asociación para el Desarrollo (AD) Campo de Calatrava (Ciudad Real), que gestiona fondos LEADER, aprobó ayer tarde el informe sobre los convenios de patrocinio con distintas entidades de la comarca para promocionar las marcas "Calatrava Sabor" y "Parque Cultural Calatrava", y aprobó una serie de expedientes, en su reunión de Junta Directiva celebrada en su sede de Almagro, presidida por Gema García Ríos, a su vez alcaldesa de Calzada.

En primer lugar, la presidenta dio cuenta de la Campaña de Promoción del Campo de Calatrava, a través de identidad y valores, mediante patrocinio esta temporada a cuatro clubes deportivos femeninos, que compiten en categoría nacional BM Bolaños, BM Pozuelo, Almagro FS y Voleibol Miguelturra, cuya firma de los convenios y presentación de camisetas tendrán lugar este jueves por la mañana.